A Reforma Trabalhista foi uma importante reformulação da CLT, aprovada em 2017 por meio da Lei nº 13.467, e continua gerando impactos nas relações de trabalho. Confira os principais pontos Novas formas de contratação A legislação permite maior flexibilidade nos contratos de trabalho, incluindo modalidades adaptadas ao trabalho remoto e temporário. Teletrabalho e tecnologia A CLT passou a prever regras específicas para o home office, controle de jornada digital e uso de ferramentas tecnológicas no ambiente de trabalho. Negociações coletivas fortalecidas Acordos e convenções coletivas ganharam maior relevância e podem prevalecer sobre a lei em determinados pontos, desde que não retirem direitos essenciais do trabalhador. Proteção ao trabalhador Mesmo com a flexibilização, foram reforçadas garantias contra práticas abusivas, como assédio moral e excesso de jornada. Tem dúvidas sobre como a Reforma Trabalhista pode impactar você ou sua empresa? A MEGADVOGADOS está pronta para orientar.